Marre d'être swipé par les managers/recruteurs ?

Marre d'être swipé

par des recruteurs ?

Nous avons déjà tous été dans cette situation, que cela soit après nos études, pour un changement d’entreprise ou un premier emploi le constat reste le même : trouver un emploi n’est pas chose aisée !

Voilà ce qu'on constate :

stressed man frustrated with electronic devices

Les recruteurs sont de plus en plus mis sous pression pressurisés par la quantité de recherche et par le nombre d'entretiens qu'ils font.

Les candidats doivent faire un grand nombre nombre indécent d'entretiens pour espérer obtenir le poste qu'ils visent.

Quelques chiffres

0 mois 1

En moyenne pour qu'un ingénieur trouve un emploi.

0 2

Entretiens moyen qu'un ingénieur passe avant de décrocher un emploi.

0 % 3

Des recruteurs qui considèrent LinkedIn comme leur outil de recrutement principal.

Sources :

(1) Etudes réalisées par l’APEC (2) Etude de Michael Page et de l’APEC (3) LinkedIn Talent Solutions

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