Alors que les enjeux de sécurité
et d’environnement augmentent et que l’environnement technologique évolue, les ingénieurs occupent une place plus centrale que jamais. Le rôle qu’ils ont à jouer pour relever les défis industriels de demain,
et en particulier ceux liés au changement climatique, est décisif.
Pour répondre à cette exigence grandissante, Sofren agit pour développer l’intelligence industrielle au service d’un monde plus sûr et bas carbone.
Tous les jours, nous nous mobilisons aux côtés de nos clients partenaires afin de concevoir et fiabiliser leurs projets industriels et d’infrastructures. Nous mettons en œuvre des solutions agiles et notre excellence technique pour relever leurs défis industriels et d’ingénierie complexe.
Nous croyons que les talents dont l’industrie a besoin se développent mieux lorsqu’on donne à chacun la possibilité d’entreprendre et de saisir des opportunités stimulantes.
Lorsqu’on partage une culture de l’enrichissement mutuel, nourrie par l’engagement et la confiance. Lorsque la recherche d’excellence rime avec le plaisir professionnel.
Notre contribution ? Créer des solutions pour répondre aux enjeux environnementaux, de mobilité et d’infrastructures, grâce à nos expertises dans les énergies bas carbone, dans les activités de transition, et dans l’ingénierie des infrastructures sensibles.
Passionnés & positifs
Rigoureux & fiables
Entreprenants & apprenants
Solidaires & conviviaux
Sofren s’engage pour le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs
Garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs
En matière de Santé et de Sécurité au Travail, Sofren est certifiée ISO 45001 (toutes agences) et MASE (agences de MARSEILLE et DUNKERQUE), une garantie de notre engagement dans la protection de nos collaborateurs et sous-traitants.
Par ailleurs, dans le cadre de nos activités sous rayonnements ionisants, Sofren possède une certification CEFRI-E et s’engage à maintenir aussi bas que raisonnablement possible les expositions pour le personnel concerné.
Garantir la sûreté nucléaire
La Direction de SOFREN s’engage à garantir le plus haut niveau de qualité dans la réalisation de ses activités liées au domaine du nucléaire afin de maintenir le niveau de sûreté des Installations Nucléaires de Base (INB) sur lesquelles SOFREN intervient.
Cet engagement se traduit par la mise en œuvre de tous les moyens et ressources nécessaires pour assurer une excellente réalisation des activités liées à la sûreté nucléaire auprès de ses clients et lors des interventions sur des INB, en ayant pleinement conscience des enjeux associés à ces activités spécifiques.
SOFREN est d’ailleurs engagé dans une démarche de certification ISO 19443 (audit de certification en 2023).
Par tous ces engagements et la déclinaison de sa politique QSE (disponible sur demande), Sofren assure la Santé et la Sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs et sous-traitants, devenant un partenaire idéal dans la réalisation des projets d’ingénierie, d’étude et de conseil pour ses clients.
Réduire notre impact environnemental
Conscient de l’impact de ses activités sur l’environnement, Sofren réalise son bilan carbone régulièrement et s’engage dans une politique de réduction de ses émissions.
Mieux gérer nos déchets
Les déchets sont réduits autant que possible. Le tri est adopté dans tous nos locaux ainsi que le recyclage des cartouches imprimantes, piles, bouchons, cartons/plastiques, DEEE. Tous nos déchets papiers sont recyclés en France auprès d’un partenaire de réinsertion professionnelle qui aide les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l’emploi.
Les résultats de la performance environnementale de SOFREN sont disponibles sur demande.
Favoriser un environnement de travail éthique et inclusif
Notre engagement éthique
Chez Sofren Group nous sommes convaincus que respecter la Société dans laquelle nous évoluons passe d’abord par un comportement irréprochable dans les affaires. C’est pourquoi notre activité se déroule dans le respect strict de principes éthiques et d’anticorruption. Toutes nos parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs) sont régies dans le cadre de notre Code d’éthique et de conduite des affaires.
Nos engagements humains
Nous menons une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.
Par ailleurs, Sofren Group encourage la solidarité et fait appel à des entreprises adaptées, en matière de ramassage, de gestion des déchets papiers, d’approvisionnement en fournitures…La diversité des talents chez Sofren Group, c’est :
*Indicateur écart de rémunérations : 40/40
Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
Indicateur retour de congés maternité : 0/15
Indicateur hautes rémunérations: 5/10
La Direction de Sofren Group s’engage dans les domaines de la Qualité, Sécurité et de l’Environnement.
Découvrez les différentes certifications et qualifications auxquelles nous répondons dans le cadre de notre activité.
Qualifications
Nos savoir-faire et la fiabilité de nos méthodes et de notre organisation sont, par ailleurs, attestés dans de nombreux domaines spécifiques par les qualifications et les agréments obtenus auprès des grands donneurs d’ordre de nos secteurs d’activités.
Sofren est qualifiée par EDF sur plusieurs domaines UTO (Unité Technique Opérationnelle). Cette qualification permet à Sofren de réaliser :
ISO 19443 Management de la qualité aux fournisseurs de produits pour les industries nucléaires
ISO 14001Management environnemental (en démarche de renouvellement de certification)
MASEManagement de la Sécurité, Santé et Environnement (agences de Dunkerque et Marseille)
